Discriminación Institucional

La discriminación institucionalizada o discriminación institucional se refiere al trato injusto y discriminatorio de un individuo o grupo por una sociedad ysus instalacionales. Se trata de un sesgo intencionado o involuntario basado encreencias estereotipicas (como sexitas o racistas) compartidas por la mayoría de una sociedad.​Tal discriminación se codifica en los procedimientos administrativos, políticas, leyes u objetivos de las propias instituciones. Entre los efectos de la discriminación institucional están unos mayores índices de suicidio, de pobreza o de acceso a la salud entre la población afectada.


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